募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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同社が管理する物件の環境対応に幅広い業務をお任せします。1）大和ハウスグループ環境対応（環境改善計画対応、EGP※1対応）-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（ハウスや官庁向け）、通達発信（社内）等
2）省エネ提案（LED、空調更新など）-各施設に出向き、省エネ提案・指導等
3）設備相談（新築・既存物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
4）再生可能エネルギー事業推進活動（新築計画、既存施設維持管理）-太陽光発電パネル設置等
※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。
今回は、1・2担当、3・4担当を1名ずつ採用したいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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なし
- 歓迎
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設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験を5年以上お持ちの方
■省エネ診断などのコンサルティング業務
■再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務
■建築設備に関する設計、積算、監理業務
■ゼネコン、サブコンでの施工管理経験（電気・管工事）
■商業施設等の施設管理業務（BM）
いずれかの資格保有者
■施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■PCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いを苦としない方
■誠実、温厚で柔軟性がある方
■対人能力、交渉能力がある方
■新しい取り組みに進んでチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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■年収例：449万円～638万円（例：25歳～45歳）
■月収例：216,000円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※上記年収には、見込み賞与額8.0ヶ月分を含みます
※残業代・各種手当は別途支給致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、出産祝い金（100万円/1人）、免許資格取得祝い金制度あり。各種社員割引、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮完備、社宅・家族がいる場合は借上げ社宅も完備、屋内禁煙
※独身寮・社宅は地域限定社員は制度対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入。
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日(土日)
祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接→適性検査 SHL・ストレスチェック→二次面接→最終面接→内定
