募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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不動産業界経験や賃貸管理の経験を活かしてご活躍してください。■賃貸経営代行（プロパティマネジメント）
オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てを行い
オーナー様の悩みを無くし、利益の最大化を実現します。
■マンション管理業務
マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現するため、管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供しています。
(例えば・・)
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)運営・管理
・資金管理・メンテナンス・修繕工事などの企画運営
・物件確認
・共用施設の管理方法の企画・運営
・委託業者への指導など
■分譲マンションのオーナー様・組合様への管理・リフォーム提案
- 応募資格
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- 必須
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・経験
不動産業界でのご経験 ※年数問わず
・資格
特になし
- 歓迎
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・資格
宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年が６０歳の為 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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平日・土日祝：9：00～18：00（休憩60分）
労働形態 ：事業場外みなし労働時間制
残業時間 ：30～45時間
- 年収・給与
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想定年収 ：5,000,000円～5,974,000円
月給 ：312,000円～373,500円
└基本給 ：204,600円～243,400円
└固定残業代(45H)：70,515円～83,880円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：36,885円～46,220円
昇給 ：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
- 待遇・福利厚生
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・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日 ：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
