募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員募集
- 仕事内容
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モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する賃貸仲介営業を行っていただきます。賃貸仲介営業を行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です。
個人の実績はもちろんですが、チームで協働する社風で、自身の評価にチーム実績も反映されます。
またお客様評価も自身の評価に組み込まれる等「お客様満足を起点にする営業」を行っていただきます。
【詳細】
オーナー様が所有するアパートやマンション・戸建等を幅広く扱い賃料査定や広告活動を行います。
入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し高い専門性を身に付けていただけます。
まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。
分業化・DXを推進しており、営業がしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産業界経験(住宅営業/土地活用営業/不動産仕入れ営業等)
■営業経験
■第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
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【尚可】
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
(試用期間あり：6カ月)
- 勤務地
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下記エリアにある各営業センター
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間
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09:30～18:00
所定労働時間
07時間30分 休憩60分
残業:有
残業手当:有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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想定年収
385万円～550万円
賃金
月給制
月給 200,000円～
月給\200,000～ 基本給\190,000～ 諸手当\10,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■退職金：有
■グループ各社において社内割引有
■住宅手当:10,000円、家族手当:15,000円～
■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）
- 休日休暇
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年間 120日
(内訳)
完全週休二日制 火曜 水曜
夏期9日 年末年始10日
その他（GW:5日 ※2023年度予定）
有給休暇
入社半年経過時点11日
最高付与日数20日
- 選考プロセス
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面接回数
2～3回
選考
筆記試験：有 （適性検査）
WEB面接可
履歴書（キャリアシート不可）
職務経歴書
