募集要項
- 仕事内容
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人事採用マネージャーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般をご担当いただきます。【具体的には】
・求人票の作成
・書類選考、面接日程調整、面接実施
・内定者のクロージング
・エージェント各社との連携
・オンボーディング
・社員面談実施
・社内イベントの運営
・採用広報
以下は、スキルやご経験に応じてお任せをいたします。
・教育企画、研修
・人事制度の立案と構築
・全社員との1on1 MTGの実施 等
＜採用領域＞
ホテル・旅館、カフェなどの運営・マネジメントポジションをはじめ、建築企画や設計、施工まで幅広いポジションをご担当いただきます。
＜配属部署＞
配属部署は経営企画部です。
人事は採用3名、労務2名の構成です。
＜働き方＞
・コアタイム無しのフルフレックス制採用
※勤務可能時間 7:00～22:00（所定労働時間8時間）
・リモートワーク相談可能
・ご自身で業務コントロールをしていただき、平日に休暇取得も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での採用業務経験（新卒中途不問）
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・ホテル、飲食業界経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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東京都渋谷区
- 勤務時間
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7:00～22:00（所定労働時間8時間）
※標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
・コアタイム無しのフルフレックス制採用
・リモートワーク相談可能
- 年収・給与
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年収530万円～810万円（半期年俸制）
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※残業代の支給はございませんが、深夜割増手当は1分単位で支給いたします。
＜内訳＞
年額（基本給）：4,152,000円～5,652,000円
月額（基本給）：346,000円～471,000円（12分割）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・年間休日117日
・毎月9日間休み（2月は8日間）
・夏季休日5日
・冬季休日5日
・年次有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数となります）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（育休後復帰率100%）
・子の看護休暇
・介護休暇
