募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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仕入れから企画、リフォーム、販売まで一貫してご担当して頂きます。・リフォームに関しては、グループ会社にて行っております。
・案件については、同社で建てた住宅のデータをオーナーサポート部が管理しており、そこから情報をもらいアプローチを行います。また、マンションについては提携金融機関や不動産会社より情報収集しアプローチを行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界での営業経験
- 歓迎
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【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月:条件変更なし
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）※フルフレックス制
休憩時間:45分
時間外労働:有
- 年収・給与
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年収:420万円～550万円
月給:21万円～35万円
昇給:年1回
賞与:年2回
残業代:時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当
■寮社宅：転居を伴う異動が発生した場合は付与
■社会保険完備
■退職金制度：2年以上勤務の場合
■社内OJT/社内営業研修
■資格手当
宅地建物取引士：資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
賃貸不動産経営管理士：資格手当5,000円/月、合格祝金2万円
■選択型福利厚生制度
・規定に基づき、毎年7月に8万円分のポイント付与されます。
付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です
（4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます）
■グループ独自の福利厚生
・関係会社企業年金基金
・共済会各種保険制度 など
- 休日休暇
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■年間休日126日
■週休2日制（休日はシフト制）
水曜日は固定休み。日曜日、祝日については一部出勤対応頂く可能性があります。
※基本的には日曜日はお休みされる方が多いです
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■冬季休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒1次面接（配置拠点の上長）⇒2次面接（部門長）⇒最終面接（代表取締役）⇒ 内定
