募集要項
- 仕事内容
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【国内有数の損害保険会社グループ/ワークライフバランス◎】グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。
・創業から60年間グループの不動産業務を一手に引き受け、安定基盤を活かした高品質なサービスを提供
・充実した福利厚生
・社員の6割中途入社
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
【詳細業務】
(1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
※折衝業務が主な業務となります。
※DX推進に取り組み、タブレットを支給し、在宅勤務用のパソコン貸出など取り組んでいます。
※社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や残業時間を抑える取り組みをしています。
- 応募資格
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- 必須
- ビルマネジメント経験（年数不問）
- 歓迎
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・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
※JR各線：東京/大手町駅より徒歩3分
※就業場所は23区内のオフィスビルにて常駐となります
- 勤務時間
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・勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※その他就業時間補足
土・日の勤務の可能性あり(休日出勤振休取得)
残業平均20h
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に対して支給あり（55歳未満対象）
住宅手当：独立生計者に対して支給あり（55歳未満対象）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り
財形貯蓄制度
慶弔金・災害見舞金
配偶者健康診断
提携福利厚生サービス（ベネフィットワン）
損害保険料補助
資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
※年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
