募集要項

仕事内容: 料飲部門メンバーの力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。
レストランマネージャー候補として通常の接客サービス業務に加え、
スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。

＜働きやすさ＞
業界屈指の年間休日118～123日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、
各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。
その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度も
きちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

＜施設詳細＞
水郷の町として名高い茨城県潮来市にある、のどかな田園風景と北浦の湖を眼下に望む温泉ホテルです。
ホテルから車で15分圏内の場所に県内屈指のパワースポット「鹿島神宮」もございます。
ファミリー、アクティブシニアを中に、幅広い世代のに、
から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開しています。

応募資格

待遇・福利厚生: ◆昇給/年1回・賞与/年2回　（会社の業績と個人の評価による）
◆社会保険完備
◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、
　管理職手当、インセンティブなど
◆マイカー通勤可
◆健康診断
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆育児・介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
◆社員寮あり
◆転居を伴う異動があるコースの場合は手厚い転居時サポートあり
※借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円)
※すべて就業規則に基づく

休日休暇: ◆週休2日制
◆年間休日119日（2023年度）
（年度により118～121日、月8～12日）
◆年次有給休暇（初年度10日）
　1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇
　バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わ　せにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: 堅実な経営で急拡大をしているホテル運営企業です。
北海道から沖縄まで国内142棟の宿泊施設を管理運営し、リゾートホテル・フルサービスホテルからリミテッドホテル・旅館まで、様々な顧客ニーズに対応できるブランド展開中。