募集要項
- 仕事内容
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2024年4月にリブランドオープンしたホテルにて、フロントマネージャー候補として【具体的には】
フロント業務全般とスタッフのマネジメント業務全般をお任せいたします。
・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、宿泊予約客室管理など)
・マネージャー候補として、インチャージ・スタッフの指導、教育など
・その他サービスにかかわる業務 等
＜ホテル詳細＞
関東平野を一望する絶景と温泉が自慢の安らぎの宿。
日本百名山のひとつである筑波山の中腹に位置しており、
登山コースの入口や山頂へ続くケーブルカーの宮脇駅、筑波山神社まで徒歩圏内の好ロケーションです。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルフロント・宿泊業務経験（目安：3年以上）
・インチャージ以上のポジションでのご経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
- 歓迎
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・マネジメント経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 勤務時間
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シフト制（実働8時間・休憩60分）
＜シフト例＞
・07:00～16:00
・09:00～18:00
・13:00～22:00
・08:00～11:00/14:00～19:00
※原則夜勤なし(ナイトスタッフの不在時などを除く)
詳細は面接時にお伝えいたします
- 年収・給与
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年収 350万～490万程度を想定
月給 25万円～35万円
※年齢・経験・前職給与を考慮
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆マイカー通勤可
◆従業員食堂
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・管理職手当・出向手当・インセンティブ等
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）
※すべて就業規則に基づく
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他）
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝）
◆従業員割引制度
◆福利厚生サービス
- 休日休暇
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◆年間休日110～111日(年度による)
◆年次有給休暇（初年度10日）
1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇
バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業
- キャリアパス・評価制度
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【キャリア紹介】
◆エリアマネジメントコース（地域限定職）
転居を伴う異動はありません。
※他、転居を伴う異動があるコースも選択可
・グローバルマネジメント(全国職)
・ワイドエリアマネジメント(広域地域職)
手厚い転居時サポート／借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円)※就業規則に基づく
※転勤可の方は、応募時にご相談ください
