店長・販売・店舗管理
【大分 ホテル】料飲サービスマネージャー｜大手企業｜安定企業｜福利厚生充実！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月7日～11月25日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/07 ～ 2024/11/25）
店長・販売・店舗管理
【大分 ホテル】料飲サービスマネージャー｜大手企業｜安定企業｜福利厚生充実！
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
-
別府のホテルにて新たに客室棟がオープン。そちらの料飲マネージャーとして、業務全般をお任せします。
また、適性を見ながらホテル内の他レストランや婚礼披露宴等のホール業務もお任せいたします。
【入社後】1～3ヶ月の研修を実施し、徐々に業務をお任せいたします。
＜施設特徴＞
別府湾の景色を楽しめる絶景露天風呂やバイキング等の施設が充実するホテル。
部屋数：約650室
応募資格
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- 必須
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・飲食店でのサービス業務経験（レストラン、チェーン店、宴会場など）
・リーダーやマネジメント経験（規模・年数不問）
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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マネージャー
勤務地
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大分県別府市
勤務時間
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休憩1時間、実働8時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間171時間
※シフト勤務6-23の間で9時間
年収・給与
-
年収 400万～600万円程度を想定
※経験等を考慮の上決定
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・時間外手当（1 分単位）
※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当
・職務手当
・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後）
※規定あり
・慶弔金制度
（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日休暇
-
・公休108日
・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)
・年次有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇、ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）
会社概要
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