募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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9期連続過去最高の売上高、利益を更新総務法務業務
会社法対応（機関運営）
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務
・コーポレートガバナンス関連
・その他、総務法務業務
【企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者
【求める人材像】
■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方
■自ら考え行動できる方
■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有
- 勤務地
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千代田区丸の内
ＪＲ山手線東京駅徒歩5分
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-18:00 （実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～750万円
※給与詳細は経験・スキル・前職年収など考慮の上、同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
室内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日106日（週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日
- 選考プロセス
- 面接回数:2回程度、面接のみ
