募集要項
- 仕事内容
- ◆BO/SACの導入・活用を推進するサブチームに所属していただき、役割分担しながら以下の業務実施を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・策定済みのコンセプトに沿って各現場のユーザーへのヒアリングを行い、機能拡張のための要件定義と詳細設計 ・上記と合わせ、データ活用方法の整理とBOおよびSACでのレポートの設計・開発 ・各機能の稼働後の保守サポート（対象はグループ会社全体） 【魅力】 ◆グループ全体の業務効率化に寄与 ・三井金属グループ全体の業務効率化に寄与する仕事ですので、自分が作り上げたものの効果をよりダイレクトに実感でき、モチベーションに繋がります。 ・データ活用の観点で領域を限定せず業務の全体像を見ることができ、今後の業務の幅が広がります。 ◆トレンドど真ん中！新たな挑戦でも第一人者になれる ・業務の可視化はDXの文脈で近年のトレンドの一つになっています。 比較的新しい領域ですので、領域的にもまだまだ知見者は少ないと言えます。 社内にもベストプラクティスが少なく、裁量をもってプロジェクトを動かす面白さを体感できます。 ホットな領域にチャレンジしたい方や、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。
- 応募資格
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- 必須
- ・SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、 またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験 ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ◆キャリアパスイメージ 【入社～1年】 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。 担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの 業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 【入社2年目~5年】 自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを 目指します。
- 歓迎
- ・BOの知見・開発スキル ・SACの知見・開発スキル ・ExcelVBAの開発スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:50/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日） 年間有給取得50%以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（配属部門）⇒WEB適性検査 + 役員面接 ⇒内定 ※選考フローは変更になる場合があります※面接は全てオンライン（Teams）※役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。
