募集要項
- 仕事内容
- ◆三菱電機・その他大規模案件のシステム開発担当の複数ポジションの中からスキル・経験にマッチしたポジションを提案させていただきます。 【案件事例】・海外販売・物流システム ・経理システム ・全社人事システム ・知財、資材分野のシステム ・量販系営業システム（MOLDIS） 【 魅力 】・三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供しています。 ・福利厚生・各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・同社がサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。 三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのが同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションシステムの開発・保守経験 ・開発ステージの上流～下流を一通り経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 450万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
