SE(Web・オープン系)
システム開発 シニアサーバーサイドエンジニア(マネージャー候補)~週5リモート・フレックス制度有~
掲載期間:24/11/07~24/11/20求人No:CDS-274115
NEWSE(Web・オープン系)

システム開発 シニアサーバーサイドエンジニア(マネージャー候補)~週5リモート・フレックス制度有~

株式会社出前館
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!国内最大の宅配注文サイトのサービスサイトおよび基幹システムの開発業務をお任せします。 【具体的には】◆ 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング   ◆他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング        ◆高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ◆サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー        ◆メンバーマネージメント             ◆システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定  【やりがい】◆同社はニューノーマル時代の中でモダナイズされ「フードデリバリー」の日常化を目指し        新しいサービスに生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。        新組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスPJTやアーキテクチャ刷新PJTに関わることができます。         * 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築         * AI を活用した高効率な配送システム         * 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築       ◆制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており、        20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
応募資格
必須
■Webアプリケーション開発経験(5年以上) ■大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験 ■システムの要件定義・仕様設計能力 ■メンバーマネージメント経験 -------------------- 【使用するテクノロジー・ツール】 ■Java、Kotlin、PHP ■Oracle、MySQL、Redis、Elasticsearch ■apache、Tomcat ■AWS、VMware ■Linux(Redhat、CentOS) ■ITS(Redmineなど) ■SCM(Git、Subversion) ■CI(Jenkins)
歓迎
■大規模Webサービス(アプリを含む) ■開発のマネージメント経験 ■事業会社でのシステム開発経験 ■サーバネットワーク構築・インフラ運用の経験 -------------------- 【求める人物像】 ■自分事で業務を進められる方 ■コミュニケーションを大切にしている方 <下記のいずれかに当てはまる方> ■価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ■エンジニアの成長を手助けしたい ■チームワークが好き、良いチームを作りたい ■面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ■世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ■常に新しいことに挑戦していたい
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~18:30/※7時間30分
年収・給与
700万円~1199万円
待遇・福利厚生
◎通勤手当 ベネフィット・ワン会員、リゾート施設(エクシブ)短時間勤務制度 、在宅勤務制度、研修制度、 退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) 、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、GW
選考プロセス
書類選考→1次面接(マネージャ)→最終面接(本部長、執行役)→内定※ご選考状況など場合により、選考回数、フローは変更となります。

会社概要

社名
株式会社出前館
事業内容・会社の特長
◆宅配ポータルサイト「出前館」の運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業 【出前館とは】  業界シェアNo.1自社ポータルサイト「出前館」を運営しています。  ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネスモデルです。店舗で配送を行う自配と、  出前館に配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が異なります。  店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。  他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、  加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。
設立
1999年9月1日
資本金
10000万円
売上高
5140400万円
従業員数
328名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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