募集要項
- 仕事内容
- SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームを対象に、各種サービスの構築や運用機能の開発を推進いただきます。 主に共通システムの要件定義から開発フェーズにおけるインフラ構築をご担当いただきます。 SMBCグループ全体に関わるインフラシステムの設計や運用、アプリケーションの開発など影響力の高いインフラ構築経験を積むことがが可能です。 【業務内容例】 ・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進 ・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用 ・SMBCグループ各社の業務システム利用するデータベース・インフラの構築 ・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築 ・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件の推進 ・ライブラリ管理ソフトの製品変更やバージョンアップ案件の推進
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラの設計、構築、導入の経験（年数制限は設けない／開発実績で評価） ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【やりがい・当部の魅力】 ・体系立てられたプロジェクト管理の元、 本来のあるべき姿を追及した安定したインフラ開発経験を積むことができます。 ・新技術の利用提案など、より良いシステムの実現につなげることができます。 ・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます ・資格取得の推奨など、システム開発に必要な知識・スキルを得る機会が豊富にあります。
- 歓迎
- ・サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、 仮想化、コンテナ、セキュリティ関連の技術 ・知識（設計／構築／運用経験） ・業務システム開発または基盤システム開発の経験 ・ITソリューションの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当 契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談 （選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
