募集要項
- 仕事内容
- ●職務内容 業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきております。 同社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、 データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。 ・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS,SaaS および各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます。 ・新技術・新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。 ・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。 ・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します。 ●具体的な業務内容 1. ITシステム基盤の企画・立案、提案書作成 2. 非機能要件（セキュリティ、可用性、性能、運用保守）の策定、実現可能性評価 3. パブリッククラウドを中心とするSI系ITシステムの基盤設計・構築・運用管理
- 応募資格
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- 必須
- ●以下の要件のいずれかを満たす方。 1. データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築 に関連するシステム構築案件において、 要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上) 2. インフラ導入を伴う案件において、要件定義、基本設計、DB論理設計を 主体的に実施した経験(1年以上) 3. システム開発のチームリーダー経験(1年以上) 4. Azure、AWS、GCPでのシステム構築経験 ※特に、PaaS、SaaSの活用経験 5. アジャイル(Scrum)開発経験 6. コミュニケーション力、リーダシップ力
- 歓迎
- ●以下の経験、スキルがあれば尚可 1. DMBOKを理解し、データマネジメント推進を牽引 1. Hadoop環境の構築経験 2. DevOps環境の環境設計／運用設計／構築経験 3. AI運用環境の環境設計／運用設計／構築経験 ※最新技術動向に興味を持ち、 自身で理解を進めることができる方、 プロジェクトリーダを経験し、 さらなるステップアップを目指している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 550万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。
