プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
【ソフトウェアエンジニア】  ものづくり集団/日本経済を支える中小企業の事業支援プラットフォーム
掲載期間:24/11/07~24/11/20求人No:CDS-253004
プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

【ソフトウェアエンジニア】  ものづくり集団/日本経済を支える中小企業の事業支援プラットフォーム

弥生株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
開発プロセスはTDDの考え方をベースにし、そこにアジャイルの考え方も取り入れた同社独自のもの。 使用する言語やツールは、プロジェクトによって異なりますが、最新の技術で開発を行っていきます。 最終的に「お客様の業務をいかにして効率化できるか」「どのようにしたら使いやすくなるか」といったことを考え、作業を進めています。 「シニアエンジニア」の担当する業務は、マネジメント能力や目線を上げたマインドが求められます。 マネジメントは、後輩の育成やプロジェクトの管理といったもの。マインド面では、開発する上で会社に与える影響や その後のロードマップ、他製品との連携などを考える目線が求められます。その他、他部署や外部との折衝なども「シニアエンジニア」の役割です。 【業務内容】要求の具現化から、設計書の作成、実装、テストまで一気通貫で行います。       要求は、マーケティング、カスタマーセンターから出されるものもあれば、開発部門からの提案もあります。 ■上流から下流まで:企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに携わります。           ほぼ100%自社内開発です。お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが出来ます。 ■当たり前品質と魅力的品質:障害がないのは当たり前、使っていて楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。 ■効率化への取り組み:2009年からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立しています。 ■最先端技術への取り組み:AI・機械学習・品質分析などの最先端技術については、大学と共同研究を実施しています。
応募資格
必須
◆下記のご経験をお持ちの方 ・開発経験を2年程度お持ちの方(C、C++歓迎) ・顧客ニーズを理解し、ユーザー視点を持って設計、開発を行っている ◆好まれるお人柄 ・自分なりの考えを持って仕事に取り組んでいる方   (なぜ大事?、なぜやろうと思った? 等 能動的に考えているかを問われます。) ・能動的に行動できる方  例、業務課題に対しての解決策を提案、PJTチーム発足まで実行 ・自己研鑽をされている方   【開発環境】 ・開発言語:C#(ASP.NET・WPF)、JAVA、HTML、CSS、  JavaScript(jQuery)、TypeScript、C++など ・クラウドサービス:Microsoft Azure、AWS ・ミドルウェア:IIS、Apache、Tomcat、SQLServer、Oracleなど ・OS:Windows、Linux
歓迎
・新しい技術の調査及び導入経験 ・オブジェクト指向をお持ちの方 ・製品の品質に拘りたい方 ・データモデリング経験 ◆好まれるご志向 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションに行きたい ・もっと上流をやりたい ・ベンダーに丸投げしたくない ・いいと信じるものを自由に作りたい ・今話題のFinTechの風を感じたい ・AI・機械学習・品質分析等の最先端技術も感じたい方 ・○○したい、というWillがある方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
550万円~899万円
待遇・福利厚生
<資格取得、研修受講の補助について>自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80%負担。 退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
選考プロセス
書類選考⇒1次:部門面接(1時間程度)⇒2次:本部長面接+人事面接(1時間30分程度)⇒3次:社長面接(1時間程度)⇒内定

会社概要

社名
弥生株式会社
事業内容・会社の特長
◆業界21年連続、売上実績No,1を達成。会計領域のみならず、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスの成長支援。  中小企業・個人事業者・起業家といったスモールビジネスの成功を側面から支援することを目標に掲げ、業務支援ソフトのみならず、  スモールビジネスの課外解決の為に、様々なサービスを企画・開発・提供しています。日本の企業数約380万社のうち99.7%を占める、  中小企業・個人事業者の「会計」や「給与」などの業務をシリーズ化しデスクトップアプリ、クラウドアプリを通じて、  効率化するだけでなく、業務支援サービスとして事業に合った最適な士業のマッチングサービスや、起業時の「?」に答える起業応援などを展開。  実に利用ユーザー数は250万と圧倒的な地位とシェアを確立しています。常に進化する製品と一歩先を進む事業戦略により、  マーケットシェアは約60%に達し、評価機関の「業務ソフト部門」では「21年連続売上No,1」の実績を誇ります。  また、製品開発のみならずテクノロジーとサービス展開を加速させ、FinTech事業の中でもさらに尖ったサービスを追求し続けています。  その取り組みとして、FinTechベンチャーの注目株であった企業を買収。同社の250万という圧倒的なユーザーデータやサービスと  ベンチャー企業の請求書作成サービスを融合するなど戦略的な事業展開が特色。クラウド事業を強化し、FinTechサービス拡大中。
設立
2007年1月15日
資本金
5000万円
売上高
2514000万円
従業員数
811名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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