募集要項
- 仕事内容
- ◆同社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、 農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 【お任せしたい業務】 5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。 同社にはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャがおり、枠に捉われない活躍が可能です。 【エンジニアリングマネージャの例】 ・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方 ・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方 ・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方 SIer出身でご活躍されている方も多数いらっしゃいます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験 ・Webアプリケーション開発・保守運用経験 ・顧客やビジネスサイドとの協業経験 【求める人物像】 ・同社の経営理念に共感いただける方 ・事業と技術の両方の視点を持ち、プロダクトに愛着を持って 周りを巻き込みながら主体的に取り組める方 ・変化を楽しみながらスピード感を持って取り組める方 ・オープンで、人に話しかけられやすい方 ・情報を整理して発信する力が強い方 ・ユーザや周囲からのフィードバックを素直に取り込める方 ・チームやメンバーの成長のための仕組みを作り、成長をともに喜べる方
- 歓迎
- ・ラインマネジメント経験 （目標管理、評価、採用活動など） ・プロジェクトマネジメント経験 （スコープ、コスト、品質、納期の管理） ・自社サービス開発・運用経験 ・サービス品質向上、コスト最適化、 チームの生産性向上などの取り組み経験 ・スクラム開発経験 ・エンジニア育成環境整備経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- ・近住手当（※東京本社より2km圏内に居住する社員へ、別途2万円支給）※ただし近住手当を適用する場合には、交通費の支給はございません ・住宅手当（全社員に2万円支給） コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、服装自由、月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション、社員持ち株会、社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり、フリードリンク、等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／GW、入社半年以内特別休暇3日間
- 選考プロセス
- 一次面接（人事）→ 二次面接（現場） → 最終面接（社長）→ 内定※選考プロセスが変更になる場合がございます
