プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー候補【SMBCグループ向け/平均年収825万円/住宅手当あり/退職金有】
掲載期間:24/11/07~24/11/20求人No:CDS-262783
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー候補【SMBCグループ向け/平均年収825万円/住宅手当あり/退職金有】

株式会社日本総合研究所
大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆三井住友銀行向けの業務系システムの開発において、所感部署との折衝、上流フェーズを手がけていただきます。  同社はSMBCグループのIT戦略会社です。三井住友銀行の業務拡大をIT面から支えていきます。  協力会社とチームを組みプロジェクトを牽引していくことを期待しています。 【業務内容】  三井住友グループの中では、最上位の位置するシステム会社であるため、基本的には、事業会社の所管部署との折衝、PJT管理業務となります。  関わるPJTは、0.5億円~300億円規模/10~20名前後のPJTを想定しております。 【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発において、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールを中心に携わります。         協力会社含め、将来は10人前後のプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せする予定です。 【案件規模】  0.5億円~300億円規模のプロジェクトが稼動しています。 【配属部署】  システム開発部門 (SMBCグループの案件に携わります。勘定系、業務系、市場系などの銀行系案件をはじめとし、         部署毎に携わる案件は異なりますが、面接の中で適性に合わせ決定いたします。) 【案件事例】  三井住友銀行のインターネットバンキングサービス「One’s ダイレクト」のシステム構築プロジェクト
応募資格
必須
下記のご経験をお持ちの方 ◆金融系システムにおけるアプリケーション開発経験をお持ちの方  (通信系のシステムのPJT経験者も歓迎) ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【関わるシステム事例】 第一開発部門 :顧客・定期システム部、流動性システム部、         外為・融資システム部、個人チャネルシステム部、法人チャネルシステム部 第二開発部門 :カード債権システム部、カード会員システム部、カード情報システム部、         カード決済システム部、カードチャネルシステム部
歓迎
◆銀行システムの業務知識があれば尚可 ◆応用情報技術者あるいは相応のベンダー系資格取得されている方
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
550万円~999万円
待遇・福利厚生
住宅手当(契約社宅制度)は単身者(3万円/月)、配偶者等ありの場合(4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当 契約社宅制度、厚生年金基金、カフェテリア型研修(eラーニング、通信教育、IT関連の資格取得対策など)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2~20日)を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(部門) → 二次面接(部門長) → 最終面接(人事部長)→ 内定 → 条件提示面談 (選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います)※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします(タイミング:1次面接通過以降)

会社概要

社名
株式会社日本総合研究所
事業内容・会社の特長
◆大手金融フィナンシャルグループのIT戦略を担う企業として、グループ各社向けや戦略事業であるカード業務向けのITソリューション事業や、コンサルティング・シンクタンク事業を行っています。 【システムインテグレーション】 ◆グループ各社向けシステム ◆グループ基盤技術統括 ◆生産技術・品質推進統括 【コンサルティング・シンクタンク】 ◆経営コンサルティング ◆経済調査・政策提言 ◆産業創造
設立
1969年2月20日
資本金
1000000万円
売上高
21970000万円
従業員数
2810名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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