募集要項
- 仕事内容
- ◆具体的な業務内容 同社のシステム開発部署が立案したプロジェクト計画に対して、第三者の立場でプロジェクトリスクを評価いただきます。 打つべき対策を提案するとともに、プロジェクト期間中は開発状況を適宜モニタリングし、 事態に即した対策の提示などプロジェクトの円滑な推進をサポートする活動に従事いただきます。 プロジェクトが抱えるリスクや課題を的確に把握し、対策を立案するためにはプロジェクトマネジャー、 プロジェクトリーダーの発言を傾聴するとともに、各種資料が示す事実を踏まえた正確な情報の整理・分析が必要となります。 また、プロジェクトのサポート役として、開発部署と根気よく伴走しプロジェクトを成功に導くことに やりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【同社の魅力】 ・SMBCグループであり国内有数のシンクタンク企業 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能
- 歓迎
- ・金融システムの開発経験 ・システム開発におけるプロジェクト審査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(契約社宅制度)は単身者（3万円/月）、配偶者等ありの場合（4万円/月)ルームシェアは不可、昼食手当、扶養手当
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、積立休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇 ※有給休暇に関しては入社日に(月により2～20日）を付与し、その後毎年4月のタイミングで追加20日付与。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（部門） → 二次面接（部門長） → 最終面接（人事部長）→ 内定 → 条件提示面談 （選考の評価や、部門長のスケジュールによっては面接が2回になることも御座います）※写真付き履歴書の提出が2次または最終前にあり。※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします（タイミング：1次面接通過以降）
