ITコンサルタント
インフラエンジニア(チームリーダー)【オンプレのみのご経験も応募可】
掲載期間:24/11/07~24/11/20求人No:CDS-462838
ITコンサルタント

インフラエンジニア(チームリーダー)【オンプレのみのご経験も応募可】

株式会社電通総研
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向け大規模プロジェクトにおける 「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わず インフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 プロジェクトやプリセールス活動を通じて顧客インフラ環境の課題とニーズ把握に努めつつ、日々進化するクラウドやITサービスのトレンドを キャッチアップして取り入れることで「ISIDのソリューション」の質を高め、顧客にとってより付加価値の高いサービスとして提供する 体制・仕組みづくりの企画、実践を牽引いただきます。
応募資格
必須
●下記のスキルを有する方 (1)インフラ(クラウド、サーバ、OS、ミドルウェア、データベース、  ネットワーク、セキュリティ)を中心としたIT全般の課題を整理し解決する能力。 (2)顧客折衝能力、コミュニケーション能力、プロジェクト管理力 <当ポジションの魅力> 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と 最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上:大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして 顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮: ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、 セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを 実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方:2022年1月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。 顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、 子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも 働きやすい環境となっています。
歓迎
●以下の知識、経験があれば尚可 (1)業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、  インフラ環境のご提案経験 (2)業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 (3)IaaS(AWS,Azure等)を 利用したシステムの構築経験  またはManaged Cloudの設計/運用経験者 (4)システム運用リーダー、サブリーダー経験 ●高度情報処理技術者、AWS等の  資格をお持ちであれば尚可  例)プロジェクトマネージャ    データベーススペシャリスト    ネットワークスペシャリスト    ITサービスマネージャ    AWSソリューションアーキテクト    等
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30~17:30/※7時間
年収・給与
550万円~1199万円
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始6日間(12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間)、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)、2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接&筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
◆国内総大手の広告代理店のユーザー系SIとしてコンサルティング~運用まで一貫してサービス展開しています。 ・コンサルティングサービス ・受託システム開発 ・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート ・ソフトウェア製品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート ・アウトソーシング・運用保守サービス ・情報機器販売・その他
設立
1975年12月11日
資本金
818000万円
売上高
12346900万円
従業員数
2039名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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