募集要項
- 仕事内容
- ◆7月13日(土)にコミュニケーションIT事業部の休日選考会を開催いたします。 同事業部では、電通との協業や先端テクノロジの活用などを通じて、新しい領域でのITソリューションを創造します。 職務としては、クライアントの多様な戦略的ITシステムの企画・提案・プロジェクトマネジメントを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 1. クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析／2. ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案書の作成 3. 提案内容のプレゼンテーション／4. 要件開発・要件定義の実務実行 5. 開発方法論の導入と標準化／6. アプリケーションアーキテクチャの策定 7. 設計、開発、テストフェーズのマネジメント／8. システム導入・データ移行の推進 【案件例】 ・経済産業省の家電エコポイント・住宅エコポイントの仕組みを超短納期で実現 ・グランフロント大阪に世界初のソーシャルシティプラットホームを導入
- 応募資格
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- 必須
- ●下記すべてのご経験・ご志向をお持ちの方 ・システム開発経験を1年以上お持ちの方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに携わりたいという強いご志向をお持ちの方 ・コミュニケーション能力を活かして顧客折衝に携わりたいという強いご志向をお持ちの方 ●プロジェクトマネージャとして、以下の能力のある方を歓迎いたします。 ・豊かなコミュニケーション能力でクライアントの抱えるビジネス課題や潜在ニーズを引き出せること ・論理的な思考に基づいた課題分析とソリューションのデザインができること ・強いリーダシップでチームメンバーを統率できること ・「結果を出すこと」にこだわり、困難にあたっても自ら率先して粘り強く取り組めること ※アプリケーションリーダーやサブマネージャ経験までの方でも、上記1. ～4. に自信のある方は歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 550万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。
