募集要項
- 仕事内容
- 入社後は、経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。 将来的には、経理部の幹部候補として、上記分野のみならず原価計算・管理会計・連結会計等々オールラウンドに業務を担当いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・経理実務経験をお持ちの方 ・経理職として自ら主体的にスキルアップする意志をお持ちの方
- 歓迎
- ◆大企業のグループ統一会計システムの導入経験 ◆日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ◆経費精算システムの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 550万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、 在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇 有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定 ※一次面接通過者にはSPIを受検していただきます。
