募集要項
- 仕事内容
- 採用広報マネージャーとして、ご活躍いただきたいと考えています。今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、 戦略的に様々な採用広報施策を進めていただきます。同社は変革期にあり、採用ブランディングも同時に構築していくフェーズにあります。 このような変革していく環境下で新たなチャレンジをご一緒いただける方お待ちしております。 【主な仕事内容】 ・採用ブランディング戦略・戦術の立案 ・記事コンテンツの企画、制作 ・メンバーインタビューの執筆 ・採用動画などのコンテンツの企画、制作進行 ・プロジェクトやプロダクト紹介記事の制作 【具体的には】 ・世の中の採用トレンドを汲んだ企画提案とドキュメンテーション ・関係者とのリレーション ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・SNS運用 ・原稿作成/校正の品質管理 など
- 応募資格
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- 必須
- ・採用広報や採用ブランディングのご経験をお持ちの方 ・採用支援のご経験 ※事業会社での人事のご経験、人材紹介会社で採用媒体営業や企画を担っていた方など 【求める人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・文章力が高い方 ・新しい取り組みに積極的にチャレンジしたい方 ・少数精鋭のメンバーで高い裁量を持ちながら業務に取り組みたい方 ・社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、 世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい方
- 歓迎
- TECH領域（IT業界やエンジニア領域）における、 採用広報や採用ブランディングのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- ＜資格取得、研修受講の補助について＞自らの意志に基づき資格取得、研修等の受講をする際、費用補助の申請をし承認された場合、最大で費用の80％負担。 退職年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・団体定期保険加入 ・関東ITS保険組合加入 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次：部門面接（1時間程度）⇒2次：本部長面接+人事面接（1時間30分程度）⇒3次：社長面接（1時間程度）⇒内定
