募集要項
- 募集背景
-
部門強化のための採用です。
高難度の業務を進めており、より専門性の高い人材を採用したいと考えています。
また、それだけの条件、報酬を用意しています。
条件、待遇、積めるキャリア、そのすべてがトップクラスであり、満足感がある中でさらに上を目指すことができます。
- 仕事内容
-
自組織のみならず社内のさまざまな専門家と連携し、ナレッジを蓄えつつ複数のお客さまを訪問し、経営課題や事業課題に関する情報を得た上で、業界や業種など複数の企業に共通する課題を見出します。・デジタル技術を活用してビジネス変革に寄与するIP（配送最適化・意味的検索・AI-OCRなど）
・DXシステム開発の生産性と品質を高めるエンジニアリング変革に寄与するIP（基盤構築自動化、コード生成など）
※一部のIPは特許出願などもしています。
企画を自社のビジネスとして事業化するためには、事業計画や、具体的な販売戦略、売上計画などを立て、それらをもとに社内で企画を上申していく必要があります。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。
そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。
自ら企画し開発したデジタルIPにより、お客さまのビジネス付加価値を高め、お客さまに喜んでいただける喜びがあります。
【募集職種の期待役割】
業界・顧客の経営課題を体系的に把握し、新たなプロダクトの企画立案・開発、お客さまへ提案を行うことが求められます。
単に目新しい企画を立ち上げれば良いのではなく、収支観点も含め現実的な企画としてまとめ、社内の投資を受ける必要があります。
そのために、企画力や発想力も大事ですが、企画の有用性について論理的に説明をし、事業化していくことが期待されます。
【組織の概要】
産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。
産業ビジネスディベロップメント部は、産業セグメントにおける以下２つのミッションを持っています。
・お客さま基盤の拡大（既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得）
・デジタルIP（テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群）の活用による生産性向上
IP企画グループは企業特有の課題ではなく、同業他社など複数の企業に共通的な課題に対する横断的なソリューションを企画、開発しています。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下1,2のいずれか必須
1,システム開発を伴う新規事業やプロダクト開発において、以下4点のご経験をお持ちの方
・アイデア創出から計画立案、
・サービス設計などを盛り込んだ企画書作成（社内向け社外向け問わず）
・競合分析
・予算獲得
2,以下2点のご経験をお持ちの方
・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するシステム開発において要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。
・新規システム構築に係る提案や顧客折衝、金額交渉のご経験
- 歓迎
- ・関連する領域の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・セルフスターターで明るく、周りを巻き込みながら仕事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町
神奈川県横浜市西区
※リモートワーク可能
- 勤務時間
-
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間10分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【標準的な勤務時間帯】
8:40～17:10
- 年収・給与
-
1,000～1,800万円程度
※現職考慮
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度 など
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続１週間）
リフレッシュ休暇（連続１週間）、産前産後休暇、育児休業など
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
3次面接
↓
オファー面談
↓
内定
