募集要項
- 募集背景
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チーム新設に伴う募集です。
競争力を高める、現場を改善することを目的に各部門において、業務改善プロジェクトが走っており、本ポジションでは現場で就業するメンバーに対しての支援、研修を実施します。
銀行業務や業務改善の実績もですが、調整力、コミュニケーション力、プロジェクトマネジメントスキルを重視しています。
- 仕事内容
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事務専門部署に対する支援・指導・研修・点検等を担って頂きます。1.自社の事務バックオフィスである事務専門部署に対し支援・点検を実施しつつ、抽出された問題点に対する指導・教育研修等を企画・実践
2.事務専門部署に対するフォローを一気通貫で実践
【求人背景】
2023年4月に新設されたチーム。
新しい使命を背負ったチームであり、今後の業容拡大が見込まれ人員が不足することが想定されるため。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・預為・外為業務に関する基本的な知見
・事務企画・研修企画・業務効率化・リスク管理等の経験
・論理的思考ができ、コミュニケーション能力が高くバイタリティがある方
- 歓迎
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・他金融機関等にて預金・為替・外為業務に携わったことがある
・研修の企画から実施まで、一貫して実践した等の経験がある
・リスク管理、リスク制御等の実務経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・困難な局面においても、諦めない姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能(フルリモートは不可)
- 勤務時間
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8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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800～1,200万円程度
・残業代：有
・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし
＜福利厚生＞
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、
社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)
スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
その他長期休暇制度等の特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3～4回程度（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定
