募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
法務・リスク管理担当として、契約書レビュー、契約管理、弁護士対応、その他法務・リスク管理関連業務を担って頂きます。■リーガルチェック・取引先チェック（契約書レビュー・契約管理）
■法改正情報収集と周知
■各種約款作成
■規程管理
■弁護士対応
■各種リスクの洗い出しと対策検討
■その他法務・リスク管理業務
※適性・希望次第では、内部統制/コーポレートガバナンス/M&A /取締役会・株主総会業務等も経験可能。
- 応募資格
-
- 必須
-
【以下いずれかの経験(目安3年以上)】
■法務に関する実務経験
■企業のリスク管理に関する業務経験
■経営総務業務経験者で、上記の実務に素養のある方
- 歓迎
-
■内部統制関連業務経験
■規程管理業務経験
■コーポレートガバナンス関連業務経験
■英語のビジネス上での使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31－44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
■細かい所まで気づき、柔軟に対応できる方
■仕事の壁を作らず周囲と協力し合って業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
標準就業時間 9:00～17:45
休憩60分
- 年収・給与
- 520万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(上限30,000円/月)
■残業手当
※職位により管理監督者となる場合は支給無
【福利厚生】
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度
■退職金制度
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等
【働き方】
■月平均残業約20時間
■リモートワーク可(週1日)
【受動喫煙対策】
■敷地内禁煙
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
(入社半年経過時点10日)
■特別休暇
（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）
※年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回、適性検査（SPI）
