組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント(人材開発)<正社員_大阪>
掲載期間:24/12/04~24/12/17求人No:ADOPT-16319
組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント(人材開発)<正社員_大阪>

ALL DIFFERENT株式会社
※ デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社超の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社

募集要項

募集背景
業績好調による増員のため
仕事内容
【業務内容】
下記コンサルティング及び研修講師の業務をご担当いただきます。
・コンサルティング営業
 - 対象企業へのアプローチ
 - 経営課題のヒアリング
 - 中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供
・研修講師
 - 300種類以上の公開型研修やエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当
※中途入社の9割以上の方が講師未経験者ですが、社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートいただきます。
※入社後一定期間(1週間~5週間)の東京本社での入社時研修を経たのち、大阪支社へ配属となります。

<詳細>
・クライアント業種は製造業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業(従業員数100名以上)または中小企業のいずれかです。
・部門構成は10名(大阪支社コンサルタント)です。
・残業時間は月平均39時間です。

■備考/補足
<月給>
年俸額の1/14

<賞与>
・通常賞与:月額1ヶ月分×2回(6月・12月)
・業績賞与:年1回(5月)

<昇給>
・年1回(6月)

・試用期間中の条件変更なし
・リモートワーク可(週1日~2日)

<定年情報>
・定年60歳
・継続雇用制度65歳まで
応募資格
必須
■ 求める経験
営業経験(無形・有形サービス不問) をお持ちの方

下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎
・チームマネジメント
・管理職
・部下や後輩の育成、指導
・プレゼンテーション
・人事経験、研修講師経験

■ 求める資格
資格不問

教員免許(教科不問)をお持ちの方、歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
勤務時間
08時30分~17時30分
年収・給与
460万円~780万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・定期健康診断
・結婚祝金
・出産祝金
・高度障害
・死亡見舞金
・カフェテリアプラン

■ 喫煙対策
禁煙
休日休暇
年間休日数133日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇

(その他)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
選考プロセス
■ 面接
3回

■ 適性検査
有り(性格検査)

■ 企業特徴
【デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社超の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社】
デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社以上の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社です。組織開発・人材育成支援サービスのみならず、経営支援サービス等も提供しており、人材育成を通じて、企業の持続的な成長を支援しています。圧倒的な支援実績をもち、大手企業を中心に多くの企業に選ばれ続けています。

【人材育成の豊富なサービスラインナップ】
組織開発・人材育成支援サービスでは、多くのビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、他の追随を許さないバリエーション豊富なサービスラインナップを開発しています。

【社員研修受講者数400万人、研修満足度97.6%の圧倒的実績】
人材育成支援実績としては累計13,000社、社員研修受講者数累計400万人(1,200の研修テーマ)を誇り、研修満足度97.6%以上と非常に大きな信頼を勝ち得ています。また人事教育担当者が選ぶ「研修会社」「効果があるオンライン研修」「講師の質が良いオンライン研修」など、多くのランキングでNo.1を獲得しています。人材育成・社員研修に関する出版物も豊富で、メディア紹介実績も多数あります。

【社内の人材育成制度も充実】
社外のみならず、社内の人材育成に関しても自信を持っており、同社での社員の成長できる仕組みは圧倒的です。(1)新入社員のトランジション・サポート、メンター制度、フォローアップ研修等の充実、(2)営業・講師・コンサルティングの一気通貫制度、(3)講師育成プログラム制度、(4)定期のユニットミーティング等を経ることにより、短期間で高品質のコンサルタントを育成しています。

【新社名All DIFFERENTに込められた理念】
2024年に新社名All DIFFERENTとして新しいスタートを切っています。その社名には、「人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という理念が込められています。またその解決策が「本物で、革新的で、他とは違う」という、これまでの抜群の実績に裏付けされた自負の表れとも言えます。

会社概要

社名
ALL DIFFERENT株式会社
※ デロイトトーマツグループから独立、人材育成支援13,000社超の実績を誇る組織開発・人材育成支援会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・公開型研修
 - 集合研修
 - オンライン研修
・実践トレーニング研修
 - 伴走型スキル体得プログラム
・講師派遣型研修
 - 講師派遣研修
 - オンライン企業内研修
・ビジネススキル診断テスト
 - 全階層向け
 - 新入社員、内定者向け
 - 管理職層向け
・ビジネススキル学習アプリ
 - 若手、中堅社員向け
 - 内定者、新入社員向け
 - オリジナル学習コンテンツ制作
・ITエンジニア育成研修
・採用支援サービス
・経営支援サービス

【沿革】
・2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始
・2009年 大阪支社を開設
・2011年 名古屋支社を開設
・2019年 デロイトトーマツグループから独立し、株式会社ラーニングエージェンシーに商号変更
・2023年 商号をALL DIFFERENT株式会社に変更

【経営陣の経歴】
・代表取締役社長
 - 早稲田大学商学部卒業
 - 大手コンサルティング会社、広告代理店等に入社
 - デロイト・トーマツ・グループに入社
 - トーマツ イノベーション株式会社(現:ALL DIFFERENT株式会社)の創業に参画
 - デロイト・トーマツ・グループからMBOにて独立、代表取締役就任
設立
2006/02/01
資本金
-
売上高
-
従業員数
225名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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