スーパーバイザー（SV）
淡路島【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】賞与年2回/年間休日123日/移住サポート充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月4日～12月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/04 ～ 2024/12/17）
スーパーバイザー（SV）
淡路島【エリアマネージャー（ホテル、レストラン）候補】賞与年2回/年間休日123日/移住サポート充実
募集要項
募集背景
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さらに観光客が増えることを見込み、増員。
仕事内容
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淡路島にて展開する同社のホテルやレストランなど複数施設を横断的に管理して頂くポジションです。
具体的なお仕事内容
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■部門の指揮監督
■人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応
パソナグループは2008年より
都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かした
サービスをお客様に提供しています。
エリアマネージャーについては、複数店舗を横断して管理、マネジメント頂くお仕事となります。
応募資格
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- 必須
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・店舗の人材育成・マネジメント経験者
・サービス業界（飲食、ホテル、ブライダルを想定）でのご経験5年以上
- 歓迎
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・ラグジュアリー（高価格帯）店舗でのご就業経験がある方
・５つ星ホテルでのご就業経験がある方
・外国語での接客経験者
・ソムリエ資格
・人材育成戦略の企画立案
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場に出て、メンバーとオペレーションができる方
・顧客志向の強い方
（お客様の求めていることを想像して行動できるホスピタリティ）
・コミュニケーション能力の高い方
（レストラン事業については、料理人（職人）の方とも関係構築が必要となります。
ターゲットのお客様が富裕層メインになるのでよりフォーマルな接客ができる方）
雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
ポジション・役割
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マネージャー候補
勤務地
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●兵庫県淡路市
勤務時間
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9:00～21:00
年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 649万円
交通費：一部支給（上限45,000円/月）
■昇給：年1回■賞与：年2回
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■研修期間あり
■社割あり
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■企業内保育園あり
■島内循環 無料シャトルバス
■寮・社宅完備（家族帯同物件、単身物件）
例）単身（１LDK）→家賃70,000円(40㎡)から50%会社負担
家族入居（３LDK）→家賃100,000円(75㎡)から50%会社負担
休日休暇
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シフト制
■年間休日123日
■有給休暇（入社3か月後に付与あり）
■慶弔休暇
■産児育児休暇
※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
・会員サービスの運営
・本社機能等に関する人事コンサルティング
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