募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【…【パソナキャリア経由での入社実績あり】日立ハイテクは茨城県の那珂工場を中心に国内外で世界トップシェアの半導体検査装置及び電子顕微鏡、医用／バイオ分析を製造しております。
本ポジションでは、無形資産【ソフトウエア・機構系・電気回路系の設計開発・装置据付け・保守・人材派遣等の外部委託業務】に関する発注・契約管理を担当いただく予定です。
社内の設計部門をはじめ、戦略／企画、製造、品質管理、人事総務、営業部など様々な部署と連携し、取引先ソーシング、価格交渉、契約締結等の調達業務を行っていただきます。
【具体的には】
特に今後需要が高まるソフトウェア開発に関する人財リソースマネジメント関連業務に注力していただき、最終的には責任者として業務に携わって頂きます。
・ソフトウェア開発／SE作業及びハードウェア設計
・装置据付け／保守等業務のアウトソーシング
・派遣、業務委託等
【日立ハイテクにおける「アウトソーシング業務」の定義と役割】
定義：「アウトソーシング」とは「外部委託」のことで、業務の一部を外部企業に委託することを指します。ただ業務を外部に委託するという意味ではなく、「企業価値を維持・向上させるために外部リソースを活用する」意味もあります。
役割：設計部等の手配元が抱える課題を整理し、手配元と一緒に委託業務を見極めます。調達業務としては、新規取引先探索・整理・採用・契約締結があります。
既存取引先の場合は、価格交渉・契約更新・発注・計上・活用方針立案/社内合意/共有/実行等を行っていただきます。
【調達アウトソーシング担当者/主任の1日の流れ】
担当クラス：朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索（一部）
主任クラス：朝会、メール・手配案件チェック、部内・部外打合せ出席、発注決裁、必要に応じて手配元/取引先内容確認、上長との報・連・相実施、新規取引先探索（一部）、資料作成
■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部
■採用背景
国内外の最先端技術を持った取引先との技術提携、共同開発案件が増えており…
- 応募資格
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- 必須
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※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・取引先へのアウトソーシング業務の調達主任あるいはチームリーダー以上のご経験がある方
・部品調達主任あるいはチームリーダー以上のご経験がある方
・営業主任あるいはチームリーダー以上のご経験があり、調達業務に興味がある方
【歓迎要件】
・取引先へのアウトソーシング業務で更なる経験を積み、プロフェッショナルを目指したい方
・AI／IoTを含むソフト関連先端技術、プロセス及びデジタルソリューションに興味がある方
・ソフトウエア設計主任あるいはチームリーダー以上のご経験があり、調達業務に興味がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 450万円～880万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
