募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
■採用企画全般
・採用戦略の立案~実行
・採用活動(エージェントや派遣会社との関係構築、媒体選定、求人作成、ATSでの応募対応、面接対応/一次~二次面接同席、内定者フォロー)
・入社対応(入社手続き、配属部署調整、入社後のフォローアップなど)
■人事制度/教育/その他
・人事制度/評価制度の構築・運用
・教育体系の設計/研修の企画・運営
- 応募資格
-
- 必須
-
・メーカー、小売、アパレルや飲食、サービス業界での中途採用経験をお持ちの方
・語学力:不要
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:45 (コアタイム10:00~15:00で時差出勤可能)
- 年収・給与
-
年収:500万円 ~ 700万円
賞与:支給あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費:支給あり
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:退職金、確定拠出年金、社販制度、モニター制度、アイスショーなど観覧、寮・社宅 など
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
- 休日休暇
-
休日:水、日、祝日
年間休日:120日
休暇:育児休暇、慶弔休、睡眠休暇制度、記念日休暇制度 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接(複数回)