募集要項
- 募集背景
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新規募集の為
☆前職考慮！年収1200万円までご用意可能な人事ポジションです。
☆法務ポジションで幅広くご活躍されたい方にオススメ！
☆安定経営！創業以来黒字経営が続いている物流・商業施設に強みのある不動産企業です。
- 仕事内容
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契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）や弁護士や行政との連絡、交渉、対応など、法務担当として、業務に従事頂きます。当社の法務担当として、下記業務に従事頂きます。
【具体的には】
・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
【働く環境/募集背景】
さらなる事業展開を行うことを見越し、新たに法務メンバーを募集することになりました。
（1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！）
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能、通算93日間の介護休暇取得可能
（2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
・専門学校生（民間）高等専門学校生（公立）及び大学生1人当たり2万円/月を支給（但し、就学期間4年を上限とする）
【企業紹介】
弊社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01%の確率です。
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務の経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・労務業務の経験をお持ちの方
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
■アクセス ：茅場町駅より徒歩3分
※転勤 ：無
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩時間 60分）
時間外労働 有 ※残業月平均30時間
- 年収・給与
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想定年収600～1,200万円(年俸制)
月給50～100万円
※年収1/12を毎月支給・役職手当・固定残業代42時間相当を含む
※超過分は法規に則り支給します。
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：10月）
※決算賞与あり(業績により支給)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
交通費全額支給、退職金制度(勤続3年以上)
出張手当、表彰制度、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
退職金制度あり、継続勤務制度(80歳まで可)
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土・日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
介護休暇制度、育休・産休制度、時間有給休暇制度、永年勤続休暇制度 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回予定/適性検査)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
