募集要項
- 募集背景
- サービスや組織をより強化するため
- 仕事内容
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■ミッション
・グループ全体の経営企画・管理部門全般（経理・財務、人事・労務、総務、法務を含む）を管掌
・中計/予算策定、月次業績分析（各プロダクトの継続顧客数、新規獲得数、解約数、顧客単価等のKPIモニタリング含む）、銀行対応、会議体運営、各種規定整備、各種プロジェクトの進捗管理等
・ホールディングスによるM&Aの戦略策定、M&Aプロセスの実施、PMIの推進
・バックオフィス業務（経理・財務、人事・労務）の効率化、ホールディングスでの一括管理推進
・社長直下のポジションとして、収益性改善/業務効率化に繋がる各種プロジェクトを全社横断的に自ら主導し、企画・立案→実行支援→進捗管理まで担当
- 応募資格
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- 必須
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・CFOまたは経営企画のマネジメント経験者が望ましいが、準ずる経験を有する方であれば可
・IT/ソフトウェア業界に関心/情熱がある方
・経理/財務/ファイナンスの知識の基礎が有ること
・M&Aのプロセス（DD、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、PMI）をアドバイザーと共に自律的に推進できる方（一部の経験のみでも可）
・数字に強く、自ら手を動かして分析・資料作成もできる方
・自ら組織の課題・改善点を発見し、改善に向けて動ける姿勢をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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カルチャーマッチしていること。
弊社のvalue、⾏動指針に共感・実践し、⾃らを省みてカルチャーの追求を⾏い続けられること。
★性格・考え⽅など
・こもらずコミュニケーションをとれること。認識のズレを埋める努⼒を怠らないこと。
・共有すべきところと秘密保持するところの感覚が経営陣と合うこと
・迅速かつ柔軟に相談できること（悪いこと・懸念ほど早く⾔ってほしい）
・数字と期限を厳守することに絶対的なこだわりがあること
・他社の決算や事業、ビジネスそのものに深い興味があること
・常に⾃分をアップデートしていること
・⾃分を顧みて⾃分を改善し続けられること
・部下・弱気⽴場の者を守れること
・組織（＝次の⼈材）としての動きやすさ、可変可能さ、迅速さ、正確さを追い求めてること
・他部⾨、他チームに決まりを守らせられる
・他部⾨、他チームに期限を守らせられる
・⾃責
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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10：00～18：00（実働7時間）
休憩60分
- 年収・給与
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年収：1,000万円～
月給：250,000円～
時間外手当：1分単位で全額支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・有給休暇取り放題
法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度
・社⽤⾞使い放題
アルファード（8⼈乗り）を社員交流⽤に⾃由に使えます（2⼈以上で使うルール）
ガソリン、ETC代も会社負担
・住宅手当（会社最寄り駅～⾃宅最寄り駅まで14分圏内）
・固定電話なし
⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます
・デュアルディスプレイ全員⽀給
・複合機なし
・健康診断
・フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター、ビールなどのお酒類）
- 休日休暇
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＜年間休日128日~130日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（弊社独自の有給制度を設けています）
■産前・産後・育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。
- 選考プロセス
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書類選考→web一次面接→来社二次面接→来社最終面接→オファー面談
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
