CTO・CIO
【東京:リモート】自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー ※土日休み
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【東京:リモート】自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー ※土日休み
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
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【東京:リモート】自社ヘルスケアサービスのエンジニアリングマネージャー ※土日休み

株式会社エムティーアイ
上場企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
【東証プライム上場】フレックスタイム制/複数サービスで成長中/福利厚生充実
【職務概要】
同社は、「ルナルナ」や、「music.jp」といったモバイルコンテンツを中心に、多岐にわたるサービスを提供するプライム上場企業になります。元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し「ヘルスケア」や「学校DX」といったビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。

【職務詳細】
同社またはグループ企業のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
・10~20名規模の開発チームの管理と指導
・メンバーの育成と評価
・部門間のコミュニケーションと協力の促進
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。

■ポジションの魅力
・日本のヘルスケアの未来を創ることに貢献できます。
・組織管理の経験により、キャリアアップができます。将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発経験5年以上
・開発部門で5人以上のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・ヘルスケア分野の事業に携わった経験
・事業運営に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:700万~960万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話/タブレット購入費補助、リモート勤務可能(5千円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間121日:内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇:入社直後2~10日 最高付与20日
選考プロセス
書類選考⇒面接(基本2から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考(SPI)あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エムティーアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ配信事業 ■ヘルスケア事業 ■フィンテック事業

【会社の特徴】
■同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。

■社会貢献に注力しています。世界の子どもたちの健やかな成長を支援するために、社員一人ひとりの心配りや、少しの工夫で行える活動に取り組んでいます。社内でのエコキャップの収集/ワクチンペーパーの利用により世界の子どもにワクチンを贈る活動を支援しています。
設立
1996年8月12日
資本金
5135百万円
売上高
2014年9月期(連結)(百万円) 売上高:30985 経常利益:2519 2013年9月期(連結)(百万円) 売上高:30160 経常利益:1119 2012年9月期(連結)(百万円) 売上高:29382 経常利益:1697
従業員数
1164名
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