募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。
＜社風・職場環境＞
◆馴染みやすい環境
全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。
◆ノルマなし
個人のノルマがないため、営業メンバー同士で情報を取り合うような環境ではございません。チームワークで目標達成を目指します。
◆ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。（時季的な繁忙期は超える場合もあります）また、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。また、不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。
◆若手社員の活躍
平均年齢33.8歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。中には20代でマネージャーに昇格するメンバーもおり、
若いうちから活躍のチャンスがあります。
＜企業の魅力＞
スター・マイカのビジネスは、主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。賃貸中の物件は賃貸管理を行いながら自社で保有し、入居者が退去した後は付加価値の高いリノベーションを施し、”価値ある住まい”をより良い価格でお届けしています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。
現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、業界トップの中古マンション保有戸数を誇り、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。物件の仕入から保有、リノベーション企画販売、販売のための仲介業務に至るまでを一気通貫で行うことにより、グループシナジーを高めています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
・不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方（3年程度以上）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（最寄り駅：神谷町駅）
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間）
フレキシブルタイム：8:00～22:00
コアタイム ：11:00～15:00
休憩時間 ：1時間
時間外労働有無：有（月平均17時間程度）
- 年収・給与
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・月給：469,300-648,000円/月 ※ご経験・スキルにより決定
・基本給：400,000～560,000円
・固定残業代：49,300～68,000円（15時間分含む）※超過の場合は別途支給
・宅地建物取引士手当：20,000円（月給に含む）
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
業績賞与：年2回（個人・会社業績に応じて支給）
賃金改定：年2回（人事評価に基づき改定）
※歩合制、ノルマ無し（部署・個人目標あり）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
賃金改定（年2回）、賞与（年2回）、資格手当（宅建士含む会社指定の16種の資格）、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持株会（奨励金あり）、昼食代補助制度、メンター制度、服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日（2023年度）
＜休暇＞
有給休暇（法令に基づく）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他法令に基づく休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（所属長、部門長）⇒二次面接（役員）⇒最終面接（社長）
※最終面接までに適性検査を受けていただきます（所要時間：1時間程度）
