募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員
- 仕事内容
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物流施設における、主に下記企画提案をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・再生可能エネルギーの企画提案
・電力のコスト削減企画提案
・新エネルギー企画提案
・CASBEE、ZEB、LEED他環境負荷低減対策の企画提案
・SDGsやRE100への取組の為の企画提案
＜就業環境について＞
同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・再生・新エネルギー、省エネルギー、環境対策等に精通し、自ら積極的に行動しお客様へ企画提案を丁寧に説明出来る方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収750万～1,000万円（年俸制）
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
・昇給：年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給。創業以来毎期支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、在宅勤務制度（実績あり）、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診（女性は婦人科健診が受診可能）、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務（グループ会社に転籍し継続勤務が可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休）
年間休日125日
＜休暇＞
有給休暇（入社時3日、入社半年経過後7日～付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（有給の他に毎期5日間支給／期間選択自由）、産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
