SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア(北九州) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6171人が紹介する306894件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア(北九州) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ニシコン
転勤なし
募集要項
募集背景
-
欠員補充
仕事内容
-
転勤無☆放送業界向けのシステム開発大手!年間休日122日/福利厚生充実◎
【職務内容】
放送局/官公庁/一般企業向け業務支援システムの設計・構築を自社で行っています。主に自社製品の放送局向けのBRPソリューションの仕様設計~プログラミングまでを、ご経験に応じてご担当いただきます。
【プロジェクト紹介】
(製品詳細 ~放送局向けBRPソリューションについて~)
・営業放送システム:放送局の基幹業務(番組編成・放送運行)をサポート
・報道支援システム:ニュース放送の制作からオンエアまでをサポート
・会計/給与/人事システム:放送業界独特のフローや会計基準にマッチ。
【入社後の流れ】
まずは適性のある業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。キャリアパスは、スペシャリストとしての道も用意してありますので、希望や適性に合わせキャリアを築くことが可能です。
★☆★☆★☆おすすめポイント!★☆★☆★☆
■職場環境
2013年に建てられた8階建ての自社ビルは、一人の作業スペースも広く、また社屋は遊び心のある作りになっており、快適な環境の中で仕事をすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方(社内システム可)
【ニシコンで働く魅力】
■放送業界をメインに圧倒的なシェア(8割以上)
■北九州にいながら沖縄~北海道の顧客のシステム開発が可能な環境
■将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦できるフラットな企業風土
■社内イベントなども多く人間関係が良好でお互いに補完し合う風土があります。結果として離職率の低さに繋がっています。
■スキルアップ研修や、資格取得制度、誕生祝として誕生月に図書カードがもらえるなど、その他にも福利厚生が充実しています。
☆同社HPに詳細ございますのでぜひご覧ください☆
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17
鹿児島本線「小倉」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
9時00分~18時00分
年収・給与
-
年収:500万~700万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※会社業績により期末一時金の支給あり
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
-
■通勤手当(月150,000円まで)■家族手当:扶養配偶者1万、子供ひとりにつき2万■住宅費補助■退職金制度■財形制度■各種融資制度■慶弔金支給制度■永年勤続表彰■クラブ活動■福利厚生サービス■育児介護時短勤務制度■【通勤手当補足】一部特急定期代支給あり(35km以上が対象)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
-
■休日日数122日■完全週休2日制(土日祝日)■年末年始(12/29~1/3)■年次有給休暇(初年度10日~最高20日※入社月により初年度の日数は10日以下になる場合あり)■特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇等)■産前産後休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社ニシコン
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■オリジナルパッケージソフトウェア開発■システムインテグレーション■ITコンサルティング■システム運用支援■情報機器販売
【会社の特徴】
同社は、北九州本社の大手3社の出資により設立された、創業50周年を超える優良ソフトウェアメーカーです。
放送業界向けのシステム開発ではトップクラスのシェア率で、技術力において競合優位性のある企業です。
また、同社は自分で考え、行動することを推奨する風土があり、大きな裁量権を持ち、業務を行うことが可能です。
会員相互間の親睦と互助、および福利厚生、環境の改善とその推進を図ることを目的とした社員会の活動により社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。
設立
-
1968年2月1日
資本金
-
30百万円
売上高
-
2260百万円
従業員数
-
176名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。