募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。自治体行政において、多くのBPR（Business Process Re-engineering=業務改革）プロジェクトが進んでいます。当社においても、自治体DXを推進するために当社の強みとなる介護認定業務分野にて、BPR業務や業務改善及び業務効率化に向けたサービスの導入やアプリ構築等に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・自社サービス(WEBサービス)、自社アプリの構築
・自然言語処理の技術を活用したAIシステム開発
・自社システムの導入、保守
・介護認定業務における業務分析及び業務改善
・自治体や各種ベンダーとの折衝、調整
・RPAの導入
【開発環境】（一例）
◇自社サービスの構築
・Python、HTML、MariaDB、AWS
・Access、SQLServer、Microsoft Azure
【部門紹介】
社長直轄の組織となる「自治体DX推進室」では、自治体業務プロセスの見直しを含め、自社サービスの開発やAI・RPA等の技術を活用し、自治体業務のDX推進に取り組んでいます。
今回の募集は、自治体DX推進室のメンバーを追加募集となり、社会に貢献できる仕組み作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
【勤務地】
◎神戸本社：神戸市中央区伊藤町
◎大阪梅田支店：大阪市北区梅田
※テレワークを併用しながら勤務いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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・自治体業務に関するコンサルティングやシステム構築経験
・WEB系システムの開発経験
・PM、PL経験
・セキュリティに関する知見
・AWSの知見
・RPAの知見 など
- フィットする人物像
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・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方
・自ら考え、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市、大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：50（休憩50分）
- 年収・給与
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月収例：30万円～
年収例：500万円～800万円
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月） ※月給の2～3ヶ月分程度（前年度実績）
＜給与備考＞
月給＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
人事評価制度、退職金制度、財形貯蓄、選択制企業型確定拠出型年金
60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)
各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可、各種社内イベント、クラブ活動
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日
年末年始、年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)、
慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇等
◎年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接２回（Web面接も対応可能） ※適性検査あり
