募集要項
- 募集背景
-
現在、組織構成上若手～中堅までの経理スタッフの比率が大幅に少ない状況で、向こう数年で
マネジメント層を含む大量の経理メンバーが定年退職することが見込まれているため、
今回中途採用にて弊社経理部門の中核となる社員を募集することになりました。
- 仕事内容
-
経理部門にて、税務を担当している部署の管理職または管理職候補としてご活躍いただきます。経理部門にて、税務を担当している部署の管理職または管理職候補としての採用となります。
□配属予定部署の詳細担当業務は以下のとおりです。
・法人税・消費税申告業務
・印紙税・消費税等の個別問合せ対応
・国税局調査対応（窓口対応及び事業場の指摘事項の内容把握と税務判断）
・固定資産管理
・インボイス対応
☆入社後は、本社税務グループの管理職または管理職候補として、現在主に業務を行っている管理職やベテランメンバーから必要な業務を引き継いでいただき、数年後には当社税務業務のリーダーとして主導的な立場で業務を行っていただくことを期待します。
■入社後の育成、活躍イメージ
・必要に応じて、住宅業界の業務フローや建設業会計並びに各種システムなどのオリエンテーションを実施、その後、一定期間チーム内の上司・メンバーからマンツーマンでOJTを行いながら弊社の業務について習得頂きますので、中途採用で異業界から入社される方も安心してスムーズに力を発揮いただける体制が整っています。
・一連の流れを習得後、担当業務と並行し、将来的には問題提起、他部門を巻き込んだ課題解決を実施頂き、税務マネジメント及び業務効率化に貢献頂く予定です。
- 応募資格
-
- 必須
- ■事業会社にて、税務に関する業務経験がある方
- 歓迎
-
・日商簿記１級 又は、建設業経理士１級をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩60分）※状況に応じて10：00～18：45（休憩45分） ※フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
-
【年収】670万円～1,000万円
【月収】42万円～62万円
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
賞与実績:21年度実績平均支給予定額 4.05ヵ月
■賞与：年2回※業績による
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 確定拠出年金
社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、同社入社にあたって新たに住居の
確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、
入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
- 休日休暇
-
週休2日制（土曜・日曜）
年末年始8日 夏期休暇10日
有給休暇（最高付与日数25日）
※有給は入社時に発生、入社月で変更
◎年間休日：128日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。
