募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
-
道路、河川など土木領域における施工管理業務土木技術者として、道路、河川、都心再開発等、土木領域における各種業務を担当します。
（1）発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理
・工事監督支援業務
・行政事務業務
・積算技術業務
（2）民間ゼネコンの現場支援…施工管理の実務および施工、設計のアドバイス等
※自身が一番発揮できるプロジェクト、業務を担当します
（土木技術者の志向、キャリア像、強み、適正、生活環境等を十分に加味します）
【契約社員】試用期間3ヶ月
※原則全員が正社員登用前提です。
※入社時期によって3～4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■土木施工管理の実務経験者
■普通自動車免許第一種
【歓迎条件】
・土木施工管理技士1、２級の有資格者
- 歓迎
-
・道路、河川、都心再開発等、土木領域における土木施工管理経験
・発注者支援業務の経験
- フィットする人物像
-
建築設備の設計・施工管理または現場の安全管理
コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
-
■想定年収：430万円～600万円（例：20歳～60歳）
■想定月収：35万円～50万円（例：20歳～60歳）
※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：なし
給与は経験などを考慮して上下する可能性があります。
固定残業手当/月：70,335円～105,480円（固定残業時間45時間/月）
45時間を超過した分は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（月6万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
■研修制度（統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成）
■資格取得補助
＜その他補足＞
■単身赴任手当：月2万円まで
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■帰宅旅費
■ティーネット共済会：慶弔見舞金、貸付金、ベネフィット・ワン
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
GW、シーズンホリデー（7月～所定期間内での3日間）、
年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
◎年間休日：125日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接（WEB検討可） ⇒ 2次面接（対面） ⇒ 内定
※面接通過後、支社長との条件面談を行う場合がございます。
