募集要項
- 仕事内容
-
プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきます。単年度プロジェクト／業務計画の策定や中期計画策定支援、また管掌サービス/組織の目標・課題を整理し、
構築・改善・進化に向けた具体的な施策を実行する等、
プロジェクト/組織をリードいただく役割を担っていただきたいと考えております。
【具体的な業務】
・組織マネジメント（機能／組織を改善するための計画策定及び実行、マネジャー／リーダーの育成）
・中規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー
・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援
・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進
・論理的な情報整理とドキュメンテーション
- 応募資格
-
- 必須
-
・5～10名程度の組織マネジメント経験
・インフラもしくはアプリケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織の在り方を見直し、抜本的な改革、改善を成し遂げたご経験のある方
- 歓迎
-
・事業会社におけるITサービスの企画／運営経験
・インフラサービス／アプリケーション設計・実装経験
・クラウドにおける中規模以上のインフラ／アプリケーションアーキテクチャの設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フルフレックス制度のため定め無
（標準労働時間8時間/目安9:00~18:00）
- 年収・給与
- 1000-1300万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、管理職手当（106,900円～142,500円）、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・教育研修制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・住宅ローン金利優遇制度
・保養所（健康保険組合）
・法人向福利厚生クラブ会員
- 休日休暇
-
完全週休２日制
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇
その他休暇
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
- 選考プロセス
- ご面談時にお伝えします。
