募集要項
- 募集背景
- 2024年の時間外労働制限に向けての体制作り
- 仕事内容
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神社からビルまで手掛ける同社において、規模としては数億円～数10億円と
建築工事における設備施工管理を
担当していただきます。
幅広く担当いただきます。
※躯体、内装、意匠などの区分については
相談可能です。
＜担当物件＞
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、
商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど
様々ございます。携わっていただく案件は、
これまでのご経験を考慮して決定しますので、
ご安心ください。
【会社の魅力】
(1)《堅実経営》
無借金経営、かつ自己資本比率50%強と
大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》
同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。
同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、
狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、
顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3)《社員想いの会社》
リーマンショック期にもリストラ、
退職金カット一切なし、
賞与もきちんと支給しており
社員をとても大切にする社風です。
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、
社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、
役割給制度をとっております。
様々な働き方や役割に応じた処遇を
行うことで納得感のある
公平な処遇を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
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設備施工管理経験３年以上
※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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年収：500万円 ～
月給：30万～
賞与：年2回（平均3．5か月）
- 待遇・福利厚生
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・保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・通勤手当：全額支給
・現場勤務手当
・住宅手当：同社規定による
・社宅、独身寮完備
・退職金制度有（DB、DC）
・別居手当
・住宅資金融資
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・資格取得奨励
・社員持株会制度
・保養所 ほか
- 休日休暇
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年間休日126日
週休2日（土日祝）
【その他休日】
夏期休暇３日
年末年始休暇（12/29～1/3）
創立記念日（9/1）
- 選考プロセス
- 面接2回
