募集要項
- 募集背景
- ■受注拡大による増員
- 仕事内容
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【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。■建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】
■実績
⇒平均残業時間：38h、4週6休取得率：92.7％
■取り組み
〇受注方法
⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。
〇工法
⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。
〇DX推進部立ち上げ(2022年創設)
⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。
〇振替休日の徹底
⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。
会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。
《 大末建設で働くPOINT 》
■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時～20時には退社)
■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能
■直行直帰可
- 応募資格
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- 必須
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■経験：建築施工管理または建物管理、メンテナンスの経験
■資格：建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■何事にも積極的に挑戦できる方
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分
- 年収・給与
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■年収550万円～750万円（例：35歳～55歳）
■月収350,000円～400,000円（例：35歳～55歳）
※経験・スキルによって異なります
※残業代別途全額支給
※時間外20時間程度/月
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（昨年実績4ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当
外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
融資制度、慶弔金、従業員持株会、財形貯蓄、保養施設・介護休業制度
寮、資格取得支援制度、通勤手当
家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有（10～20日）
■初年度20日勤務後10日付与（次年度20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■書類選考⇒ 適性検査（Web）・ 面接（1回～2回）⇒内定
