不動産企画・仕入・開発
投資開発、自社開発事業の推進【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】
掲載期間:24/11/06~24/11/19求人No:HMTT-287006
不動産企画・仕入・開発

投資開発、自社開発事業の推進【自己資本比率、営業利益率がトップのスーパーゼネコン/東京】

大成建設株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業好調により新たにメンバーを募集!
仕事内容
【「地図に残る仕事。」を、でお馴染みのスーパーゼネコン】東京にて投資開発、自社開発事業の推進業務の募集です!豊富な実績とノウハウが生み出すソリューション提供力が強みな同社で、ご経験を活かしませんか?
■東京本社の都市開発本部にて、投資開発、自社開発事業の推進を担当いただきます。

【具体的には】
◇物件情報入手
人脈の構築等による、投資開発案件に供する物件情報入手
◇企画立案
案件情報をもとにした企画立案、関係各者とのコンソーシアム体制構築
◇事業推進(開業前)
社内投資決裁取得から決済までの推進、コンソーシアムメンバーや社内外関係者をリードした事業推進、工事着工から開業準備、リーシング、物件引渡までのスケジュール管理
◇運営
不動産取引、管理
◇物件売却
売却案件の出口戦略策定、実施

【会社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
 日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
 実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
 新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

【開発事業について】
★全国の法定再開発案件の約20%に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。
 事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。
★国内外における自社の投資開発事業にも取組み、地域の魅力向上、自社の収益拡大を目指すとともに、お客様の事業パートナーとしてもまちづくりに貢献しています。
応募資格
必須
■不動産開発関連知識
■リーダーシップと社内外各者とのコミュニケーション能力
歓迎
■オフィス、物流、ホテル、商業用途などへの不動産投資、開発業務経験
■金融機関、不動産ファンドなどでの不動産ファイナンス業務、売買仲介業務経験
■アクイジション業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■活発に自己主張が出来る方
■ご経験を活かしてスキルアップしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
内勤(本社)8:45~17:30 休憩60分
年収・給与
【想定年収】700万円~1200万円 (30歳~40歳 例)
【想定月収】41万円~70万円 (30歳~40歳 例)
※経験・年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
※残業代に関しては、残業時間に応じて別途支給いたします。

●賞与:年2回(6月・12月)
●昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当ほか、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか、繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→適性検査・面接複数回→内定

会社概要

社名
大成建設株式会社
事業内容・会社の特長
【社名の由来】
■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。
 「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、
 多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。
 社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

【「健康経営優良法人2022」】
■2022年度、経済産業省 日本健康会議認定。
 従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。

【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】
■2019年度、東洋経済新報社発表。
■2020年度版『就職四季報 優良・中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に
 平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載されました。
設立
1917年12月
従業員数
8613名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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