募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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創業74年無借金経営継続グループ企業にて、建築積算職を募集いたします。■建築案件に関わる積算（拾い出し、値）業務及び積に関わる業務
年間休日125日、転勤なし、手厚い福利厚生によりプライベートも今以上に充実出来ます。
【具体的には】
■案件種類：S造、RC造、SRC造（庁舎、商業施設、ホテル、工業、病院、マンション等）のさまざまな案件種類があります。
■案件の規模としては、数億～10億円規模がメインになります。
【同社の強み】
★ワークライフバランスが整います！
（安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。）
ワークライフバランスの取組み例
育児休業期間：子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで
育児短時間勤務：子が小学校3年生終了までのフレックス勤務
その他：産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等
★働き方の改善も可能です！
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、ノー残業デーを週2回設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
同社は独自技術を活かし、復旧、復興関連工事への取り組みや、既設建物の耐震補強等の社会的課題を解決しています。
また、OJTや研修など、教育体制が徹底しており、成長できる環境もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■建設業または積算事務所等での積算業務経験（5年以上）をお持ちの
- 歓迎
- ■級建築、建築積算などの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～44歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■前向きに業務に取り組み、PDCAサイクルを回せる方
■責任感を持ち、積極的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】580万円～750万円（30歳～44歳：例）
【想定月収】31万円～40万円（30歳～44歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（?額最?68,000円）、家族手当（???につき、7,000円/?）、時間外手当、消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当、財形貯蓄制度
【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、持株制度、現場宿舎（社員負担なし）、子育て支援制度、屋内禁煙等
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
慶弔休暇、年末年始、夏期、GW休暇、有給休暇(10日～20日、最高40日）、特別休暇、産前産後/育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
