募集要項
- 募集背景
- 業績好調であり、今後も受注を伸ばすべく、増員募集です。
- 仕事内容
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【名古屋勤務・転勤なし】収益不動産用地仕入営業。
急成長中の総合資産運用コンサルティング会社にて、収益不動産用地仕入営業の募集です！
経験をフルに活かして報酬も成長も手に入れてください。
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。
収益性の高い物件を造るには仕入が「肝」であり、重要なポジションです。
これまでのご経験をフル活用して同社の発展に貢献してください！
【具体的な仕事内容】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。
案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。
【具体的には】
■開発物件企画
■不動産売買契約・決済
■仲介業者への営業活動
■現地確認・役所調査
■事業収支の作成
■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携
検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署と連携・協力しながら業務を進めていただきます。
ジョブローテーションにより将来的には賃貸管理やリーシング、コンサルティングの業務を担当していただく可能性もございます。
【ポイント】
■仕入の優位性
独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能です。
多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境がございます。
■圧倒的顧客ファースト
同社の営業スタイルは、本当にお客様のためになることしかしないがルールです。
「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。
■完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。
役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。
基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
■出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
■創業10年で売り上げ155億円越。今後10年で1000億円を目指す成長企業です。
- 応募資格
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- 必須
- ■用地仕入れの営業経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■会社の成長と共に自分も成長させたい方
■個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
■仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
■会社の看板に頼らず仕事をし実力をつけたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8：50～18：00（休憩70分）
- 年収・給与
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■年収例：460万円～850万円 （28歳～55歳例）
■月収例：36万円～50万円 （28歳～55歳例）
※年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合は年2回）
■賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 通勤手当（実費支給）、社員研修旅行、退職金（確定拠出型年金）、屋内禁煙（就業中の喫煙禁止）
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
火水土日の週休2日制（シフト）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→SPI（WEB受検）→1次面接→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、
同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
