募集要項
- 募集背景
- 都心7区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する同社。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、会社全体の強化をする中で、管理部門中枢のフロント営業課 管理組合支援業務 の体制を強化していきます。
- 仕事内容
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自社分譲ブランドマンションの管理組合の支援業務、維持管理業務などを担当していただきます。自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける同社にて管理部フロント営業課をご担当いただきます。
自社一貫体制に強みを持つ同社で、分譲マンション管理組合の支援業務を担い、活躍していただきます！
【具体的に】
■管理組合の支援業務：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など
■マンション維持管理業務： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務
■管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント
【同社の仕事の魅力】
■同社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・アフターサービスの専門部署が多数あり、各部署が支えあって仕事をしています。
新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者資格
■不動産管理業界（マンション管理業務の経験）の経験
- 歓迎
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■不動産管理業界問わず何らかの業界でマネジメント経験のある方
■ホテルなどホスピタリティのある顧客対応・フロント接客業務のご経験がある方
■何らかの業界で営業・販売経験（お客様と接客・交渉経験のある）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■自ら考え行動し、業務に取り組める方
■受け身にならずに自ら提案、事業推進できる方
■幅広い業務に柔軟に対応しながら仕事を進めて経験のある方
■相手の立場に立てる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
※コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力、物事を進めるための推進力を最も重視しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:15～17:15（休憩60分、所定労働時間7時間）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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年収例：400万円～600万円（30歳～50歳例）
月収例：334,000円～500,000円
※時間外手当は別途支給有り。
※前職・経験を考慮して協議の上決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険
時間外手当、通勤手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制（土日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日休暇（4月9日）、年次有給休暇 （入社6か月経過後）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
