募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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未経験大歓迎！鉄道グループ100%?会社。親会社からの物件管理依頼で年々売上を伸ばしている安定・福利厚生充実企業でマンションの修繕管理業務です！分譲マンションの管理業務をお任せします。
■基幹事務：管理組合へマンション管理費などの収支予算案、収支状況の月次報告、決算報告をいたします。
■日常管理業務：保守点検、清掃、巡回点検から緊急対応、リフォーム相談受付、管理人のサポート等、心地よく生活して頂くためのあらゆるサービスを高品質で提供しています。
【業務の特徴】
各担当あたりの管理物件は10～13件です。
同社グループの特性を活かして、新築物件や紹介物件を取り扱っています。
安定した収益を見込める物件を確保できるため、1つ1つの物件や居住者にきちんと向き合って仕事に取り組めます。
【就業環境】
基本的には土日祝休みですが、理事会・総会に参加して土日出社した場合は、振休を取得して頂きます。
また平均残業時間は20時間程度であるため、非常に働きやすい環境です。
そのため、同社の離職率は1.25％という数字を誇っています。
【仕事のやりがい】
快適に居住者が暮らすためには、良好なコミュニティの形成や日々のメンテナンスが必要不可欠です。
入居者とコミュニケーションを取り、快適に安心して暮らせるマンション管理を提案し続けていくやりがいのある仕事です。
【組織構成】
配属先の管理部は21名で構成されており、平均年齢は30代です。
【同社について】
マンション管理業務は、多岐にわたります。
基幹事務と呼ばれるマンションの維持・修繕の企画、実施の調整、会計業務、出納業務といった仕事の他に理事会・総会などの管理組合支援業務、各種検査等の報告・届出などがあります。
このため、マンションの管理業務には、沢山の専門知識だけでなく、お客様と円滑なコミュニケーションを取る力も求められます。
同社は、お客様の快適で安心な暮らしをサポートし、建物の資産価値を維持するために、管理運営サービスや修繕工事等の提案などを行うプロ集団です。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理業界でのご経験がある方
- 歓迎
- 顧客との折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 明るくコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00、休憩60分（所定労働時間 8時間0分）
- 年収・給与
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年収：420万円～650万円（25～35歳例）
月給：24万円～
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限5万円/月迄）、残業手当
退職金制度/確定拠出年金/確定給付年金/資格取得奨励制度/資格取得支援制度（一部従業員利用可）財形貯蓄/健康診断（年1回）/従業員支援プログラム（EAP）
※資格取得奨励制度では受験料の支給と合格お祝い金が支給されます。
敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏期休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※休日出勤の場合は振替休暇取得
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
