募集要項
- 募集背景
- 受注増に伴う増員募集
- 仕事内容
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土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2x4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
- 応募資格
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- 必須
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■土地活用営業経験5年以上
■数名の部下を持ったマネージメント経験
■新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
■不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■ファィナンシャル・プランナー2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
■部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
■協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
■思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
■真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都稲城市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：786万円～1,200万円（40歳～55歳：例）
※上記は年俸制となっており月給は年俸を12で除した金額となります。
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※インセンテイブ支給します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）
■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
■交通費支給
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日119日】
土・日・祝日
※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1回）→内定
※面接と同時にSPIを受検して頂きます。
