不動産企画・仕入・開発
デベロッパーで資産運用型マンションの用地仕入れ業務【転勤無/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月6日~11月19日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6171人が紹介する306894件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/06 ~ 2024/11/19)
不動産企画・仕入・開発
デベロッパーで資産運用型マンションの用地仕入れ業務【転勤無/東京】
上場企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員
仕事内容
-
【年間休日125日・残業少なめ・上場デベロッパー】資産運用型マンションの用地仕入れを担当していただきます。
自社で企画開発を手掛ける資産運用型マンション用地の仕入れ営業をお任せします。
■自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション)用地
■流動化事業用地(土地転売含む)
■物流倉庫事業用地等
※不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。
また、事業部全体としては、土地情報の収集から、用地仕入れ、企画・設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しており、そのマンションならではの「個性」や「魅力」を創造します。
【案件規模】
大手競合他社にない規模だからこそ仕入れることができる土地で最大限の利益を出す業務です。
規模としては150平米以上のマンション用地、戸数としては20戸以上が一つの目安となっており4~10階建てが多くなっております。
いずれもワンルームメインの物件となっております。
【エリア】
東京23区内の駅チカ等。大手デベロッパーにない小規模な土地も仕入れる為、機会が豊富です。
【強みと特徴】
■用地仕入れ、企画・設計、売却まで、創業50年で培ったノウハウで用地開発のプロとして挑戦し続けています。
■月平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。設計・施工を外注するなどして、業務の効率化を図っています。
■メリハリをもって働ける社風が社員の定着率の良さに繋がっており、腰を据えて長く働ける環境となっています。
【高い成果】
■社員40名で200億円近い業績をあげるなど、社員一人当たりの売上高が非常に高い会社です。
■インセンティブ(担当物件の利益の一部を還元)はもちろん固定給も手厚い待遇となっています。
応募資格
-
- 必須
-
■用地仕入れ経験及び実績をお持ちの方
- 歓迎
-
■投資用マンションの用地仕入に強い方
■東京23区内での用地業務に強い方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力に長けた方
・自ら主体的に行動できる方
・自身のネットワークを駆使して効率的に業務が進められる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都新宿区
勤務時間
-
9:00~18:00(休憩:60分)、時間外勤務有り(月平均20時間程度を想定)
年収・給与
-
年収例:450万円~700万円(25歳~35歳例)
月収例:320,000円~(25歳~35歳例)
※上記金額には月30時間分の固定残業代(43,000円~)を含みます。
※超過分は別途支給あり。
※同社規定により、経験・能力を考慮し優遇します。
【業績報奨金】
実績に応じて報奨金(手がけたプロジェクトの利益に応じた金額)が加算されます。
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤交通費・資格手当
屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日125日】 ※2023年度実績
完全週休二日制 土曜・日曜・祝日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
同社は1975年、戸建住宅販売会社として埼玉県で創業しました。以来、マンション事業、アセットソリューション事業など、変化する事業環境への柔軟な適応力と多彩な開発力により、不動産に関連する多様な事業展開を遂げております。
【社風】
◆中途社員の割合:全体の90%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。
◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。
「顧客」 「株主」 「取引先」 「社員」 の『4つの満足』を追求しています。◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
◆意志決定の早さ大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。
設立
-
1975年4月
資本金
-
8億5450万円
従業員数
-
45名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。