募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう部署新設のため
- 仕事内容
-
同社の推進するマンション事業における用地仕入れ業務をご担当いただきます。下記の様なマンション用地の仕入れ業務をご担当いただきます。
■土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
■仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
■収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入など
- 応募資格
-
- 必須
-
■ワンルームマンション開発用地仕入れの経験がある方
- 歓迎
-
■宅地建物取引士の資格保有者
■不動産業界にネットワークをお持ちの方
■収益不動産仕入れの経験
■不動産開発事業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
■チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
■現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 標準的な労働時間10：00～19：00（休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
■年収例：400万円～800万円（25歳～40歳：例）
■月給例：33.4万円～66.7万円（25歳～40歳：例）
※月給には20時間/月（45,000円～）の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
■昇給：年4回
■賞与：年1回（目安月給の2か月分）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■社員旅行
【諸手当】
■通勤手当（上限30,000円/月）
■住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格合格祝い
■家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
■愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
■慶弔見舞金
■リファラル報酬
【その他制度】
■産休、育休
■時短勤務制度（規定あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日、祝）
■有給休暇（10日～）
■年末年始
■夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
